Cho dù bạn là đại lý quản lý việc phát hành video quảng cáo lớn tiếp theo hay một công ty khởi nghiệp giám sát quá trình phát triển sản phẩm đầu tiên của bạn, phần mềm quản lý dự
Bạn có thể nghĩ rằng ‘lập kế hoạch’ và ‘thiết kế’ là kẻ thù truyền kiếp. Người đầu tiên, kiểu thủ thư nghiêm khắc, người ghét sự vui vẻ và tự do, và kiểu người thứ hai, kiểu người hippie
Bằng chứng là rõ ràng – tương lai của công việc là tương lai. Theo nghiên cứu của Gartner, 82% lãnh đạo công ty có kế hoạch cho phép nhân viên của họ làm việc từ xa sau đại dịch ít nhất là
18 tháng qua đã dạy cho các nhà lãnh đạo doanh nghiệp rằng môi trường làm việc và cộng tác linh hoạt có thể là chìa khóa cho sự liên tục của doanh nghiệp – cho dù doanh nghiệp tập
Bạn có thể gọi tôi là một người nghiện năng suất. Tôi đã đọc vô số cuốn sách về chủ đề này, thuê một huấn luyện viên kinh doanh để cải tiến hệ thống của mình – tôi thậm chí
Khi kế hoạch mở lại văn phòng thay đổi và phát triển lên, nhiều giám đốc điều hành đang vật lộn với chính sách làm việc từ xa hoặc kết hợp trong tương lai của họ. Một số công ty đã đặt ra luật từ trên xuống,
Giả sử bạn làm việc tại một nhà máy sản xuất phụ tùng. Tại nhà máy này, một công nhân có ngày làm việc 8 giờ sản xuất 10 vật dụng. Trên thực tế, đó là một tốc độ đáng tin cậy
Một nhà quản trị giỏi việc dựa vào kỹ năng, kinh nghiệm thôi vẫn chưa đủ. Khi trở thành người “cầm trịch”, vai trò và trách nhiệm của bạn sẽ trở nên nặng nề hơn. Vì thế, 5 yếu tố
Là chủ doanh nghiệp, việc tạo động lực giúp nhân viên hết lòng vì công việc là yếu tố quan trọng. Một công ty có phát triển tốt hay không là nhờ lực lượng nhân viên giúp chủ doanh nghiệp
NHÂN VIÊN LÂU NĂM ĐỘT NHIÊN NGHỈ VIỆC, TÔI NÊN LÀM GÌ? Khi một nhân viên nghỉ việc và muốn thay thế một người mới, đây là vấn đề bất kỳ chủ doanh nghiệp rất đau đầu. – Làm thế
